Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le Val-de-Marne (94), un Juriste en Indemnisation Corporelle (H/F) en CDI.


Vous intégrerez une équipe engagée composée d’une quinzaine de juristes chargés d’indemnisation gérant en toute autonomie les dossiers d’indemnisation des victimes d'accidents de la circulation et d’infractions de droit commun.

• VOS MISSIONS :

- Assurer l’instruction des dossiers en droit commun ou dans le cadre conventionnel : étudier la recevabilité des demandes, déterminer le droit à indemnisation des victimes ;
- Missionner, le cas échéant, les médecins-conseils, avocats ou experts ;
- Evaluer le coût financier des dossiers, effectuer les offres d’indemnisation et initier les règlements ;
- Elaborer les argumentations techniques et juridiques ;
- Apprécier l’opportunité d’exercer les voies de recours en suivant les procédures judiciaires ;
Au cours des premiers mois, vous bénéficierez de l’accompagnement d’un tuteur dans votre prise de poste, ainsi que d’un parcours de formation adapté à votre montée en compétences.

- Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en droit des assurances ou droit privé, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans ce domaine,
- Vous possédez de solides connaissances juridiques en indemnisation de dommages corporels,
- Vos compétences rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront indispensables pour assurer un accueil personnalisé et un service de qualité à vos interlocuteurs.
- Organisé(e), vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve de réactivité.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Toutes les candidatures sont examinées avec soin.

• AVANTAGES :

- Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
- Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
- Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
- Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
- Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)
- Un poste situé à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
- Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise