Chargé de Reporting comptable et règlementaire

  • Paris, France
  • Secteur : ASSU Compagnies
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Ville : Paris
  • Type de contrat : 01 - CDI
  • Salaire : 50 000 € A 65 000 € Par an
  • CSP : Cadre

Présentation de la société

Vous êtes comptable bancaire ? Nous vous proposons d’évoluer vers le réglementaire tout en conservant un périmètre technique riche et structurant.

Description

Dans le cadre du renforcement de son pôle financier dédié aux activités Banque / Asset Management, APTIC recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de l’assurance, un(e) :

Chargé de Reporting comptable et règlementaire – (H/F)

Votre rôle couvre un spectre complet mêlant reporting réglementaire, comptabilité, fiscalité et projets transverses.
Reporting réglementaire & contrôle
  • Vérifier les contrôles et les travaux effectués par les comptables du périmètre.
  • Produire les états réglementaires de votre secteur dans le respect de la réglementation et des délais impartis.
  • Réaliser la combinaison des comptes et produire les états réglementaires associés.
  • Préparer les documents de synthèse destinés au responsable de domaine et aux instances de pilotage.
  • Participer aux analyses réglementaires permettant le pilotage du Groupe.
  • Produire des situations intermédiaires ou des estimations de résultats.
  • Participer à la veille réglementaire (comptable, fiscale et prudentielle) et mettre en œuvre les évolutions impactant le périmètre Banque / AM.
Comptabilité & Fiscalité
  • Produire les comptes annuels de votre périmètre.
  • Analyser les nouveaux accords contractuels (traités, gestion déléguée, mécanismes de participation aux résultats).
  • Définir leur traduction comptable et assurer le reporting associé.
  • Réaliser les déclarations fiscales annuelles (TP, IS).
Projets & transversalité
  • Participer à des projets spécifiques liés à l’activité (fiabilisation, automatisation, processus).
  • Contribuer à des projets transversaux impliquant finance, risques, gestion d’actifs et équipes opérationnelles.
  • Participer aux évolutions d’outils, de référentiels et aux travaux de structuration du pôle.

Avantages

  • Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience en comptabilité bancaire ou en comptabilité financière dans un environnement bancaire ou de gestion d’actifs.
  • Votre exposition au reporting ou à la réglementation constitue un atout, même si cela n’est pas indispensable.
  • La maîtrise du PCEC et de la comptabilité bancaire est essentielle pour réussir sur ce poste.
  • Votre compréhension des schémas bancaires, produits financiers et écritures complexes doit être solide.
  • Enfin, vous êtes à l’aise avec Excel et la manipulation de données financières, et savez lire, appliquer et interpréter un cadre normatif avec rigueur.