Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel de dimension internationale, un(e) Chargé(e) de Communication 360° H/F afin d'accompagner le déploiement de sa stratégie de communication en France.

Vos missions

• Garantir la cohérence de l'identité visuelle et des messages diffusés, en interne comme en externe.
• Veiller à la bonne application des chartes graphiques et des directives de marque.
• Déployer les actions de communication institutionnelle au niveau local, en lien avec la stratégie européenne.
• Identifier les besoins locaux et contribuer à l'évolution des directives de communication.

• Recueillir les besoins des différents services et assurer la diffusion des informations clés auprès des collaborateurs.
• Relayer, traduire et adapter les communications internes définies au niveau européen.
• Participer à la fluidité des échanges entre les différentes équipes du Groupe.

• Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication annuel.
• Adapter et déployer localement les campagnes européennes de communication de marque et de lancement de produits.
• Construire et suivre le calendrier éditorial des différents canaux : réseaux sociaux, presse, site internet…
• Contribuer à l'élaboration du budget publicitaire et des campagnes marketing.
• Piloter les actions de communication de leur conception jusqu'à l'analyse des résultats : définition des objectifs, coordination, mise en œuvre et suivi des performances.

• Assurer la mise à jour régulière des sites internet locaux : actualités, contenus éditoriaux, informations produits…
• Participer à l'amélioration continue des contenus web et à leur optimisation SEO.
• Traduire et adapter les contenus et campagnes digitales européens aux spécificités du marché français.
• Veiller à la cohérence des informations diffusées sur les différents supports numériques.

• Coordonner la production et l'actualisation des supports commerciaux et marketing : catalogues techniques, brochures, dépliants produits, listes de prix…
• Concevoir et piloter ponctuellement certaines publications spécifiques, en collaboration avec les équipes concernées.
• Participer, aux côtés des chefs de produit, à la création et à l'évolution des étiquettes et packagings.
• Garantir la conformité des supports et des visuels avec les directives de marque.
• Assurer la bonne gestion et l'actualisation des ressources visuelles.

• Collaborer étroitement avec les différents services internes et les équipes marketing européennes.
• Participer aux projets de communication transverses et internationaux.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques entre les différentes entités du Groupe.
• Être force de proposition dans l'amélioration continue des supports et processus de communication.

• Formation minimum Bac+2/3 en communication, marketing ou équivalent.
• 2 à 3 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires.
• Bonne maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud : InDesign, Illustrator et Photoshop.
• Maîtrise du Pack Office.
• Des connaissances en marketing digital et en référencement naturel (SEO) seraient appréciées.
• Un anglais professionnel constitue un atout pour échanger avec les équipes européennes.

• Créative, curieuse et force de proposition.
• Dotée de bonnes capacités rédactionnelles.
• Rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonome, avec un véritable sens des priorités et du respect des délais.
• À l'aise dans le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
• Capable de s'adapter à un environnement international et transversal.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Un poste polyvalent et complet, permettant d'intervenir sur l'ensemble des leviers de communication.
• Un environnement industriel au sein d'un groupe de dimension internationale.
• Des interactions régulières avec les équipes marketing européennes.
• Des projets variés associant communication interne, externe, digitale et produit.
• Une fonction transverse offrant une vision globale des enjeux de communication et de marketing.

Rémunération

• Salaire fixe : jusqu'à 35 000 € brut annuel sur 12 mois, selon profil et expérience.
• Variable annuel sur objectif : 500 € brut maximum.
• Tickets restaurant : 10 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Prime de participation / intéressement
• CSE
• 37h30 hebdomadaires avec RTT
• Horaires variables : arrivée possible entre 8h00 et 9h30 maximum.