Gestionnaire sinistres construction H/F

  • Paris 9, France
  • Secteur : ASSU Courtiers
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 05/11/2026
  • Type de Contrat : 01 - CDI
  • Salaire : 45 000 € A 47 000 € Par an
  • Ville : Paris
  • Publié le : 05/11/2026
  • Télétravail : 04 Partiel

Présentation de la société


Description

Au sein du Pôle Indemnisation, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels de la construction, composé notamment de bureaux d'études techniques, géotechniciens, contrôleurs techniques et entreprises du BTP.
Vous intervenez sur la gestion des sinistres en Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) et Responsabilité Civile Décennale (RCD), en phases amiable et judiciaire, de l'ouverture du dossier jusqu'à son règlement.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
  • Déclarer, instruire et suivre les dossiers de sinistres amiables et contentieux ;
  • Analyser les garanties et les responsabilités afin d'accompagner et conseiller les clients ;
  • Assurer les échanges avec les compagnies d'assurance, experts et avocats ;
  • Participer à l'élaboration des stratégies de gestion des dossiers ;
  • Analyser la sinistralité des clients et contribuer aux négociations lors des renouvellements de contrats.

Exigences

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 minimum dans le domaine des assurances ;
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en indemnisation construction sur des fonctions similaires ;
  • Vous disposez d'une bonne maîtrise des garanties RCP et RCD ainsi que des enjeux liés aux sinistres construction ;
  • Vous possédez de solides capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
  • Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez les échanges avec les clients et les partenaires et savez gérer vos priorités.

Avantages

  • Intégrer une structure à taille humaine, au sein d'équipes dynamiques et expérimentées ;
  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et développer votre expertise en assurance construction ;
  • Évoluer vers des fonctions différentes ou transverses en interne ;
  • Participer à l'amélioration des outils, des process et de la qualité de service ;
  • Profiter de 1 jour de télétravail possibles après validation de la période d'essai ;
  • Bénéficier de tickets restaurant, d'une mutuelle, d'une retraite complémentaire et d'un téléphone professionnel et d'une prime annuel.
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