Chargé de Formation H/F - Intérim 6 mois

  • Saint-Rémy-lès-Chevreuse, France
  • Secteur : GEN Industrie manufacturière : transformation, réparation, maintenance
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Ville : Saint-Rémy-lès-Chevreuse
  • Publié le : 17/02/2026
  • Type de Contrat : 02 - Intérim
  • Salaire : 45 000 € A 50 000 € Par an
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 19/02/2026

Présentation de la société

MaÏki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire.

Description

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l’édition de logiciels, basé à Chevreuse, un Chargé de formation H/F pour une mission de 6 mois renouvelable.

Rattaché(e) au Responsable Formation, le/la Chargé(e) de Formation intervient en autonomie sur la gestion et le pilotage de projets de formation, dans le cadre du plan de développement des compétences.

Vos missions :
Contribuer à la construction du plan de formation et à sa consolidation budgétaire, sous la supervision du Responsable Formation.
Piloter des projets de formation complexes de bout en bout :
-Négocier les parcours pédagogiques et définir le budget prévisionnel
-Rédiger les appels d’offres, analyser les propositions et sélectionner les prestataires
-Concevoir les dispositifs en ingénierie pédagogique
-Déployer les parcours de formation
-Mettre en place et suivre les indicateurs de performance ainsi que les plans d’actions associés
-Assurer l’évaluation des formations et capitaliser les retours d’expérience
-Définir et piloter les indicateurs de pilotage formation
Assurer une veille réglementaire en matière de formation professionnelle et proposer des évolutions.
Animer la communauté des formateurs internes
Le poste nécessite une forte capacité à travailler en transversal, à challenger les demandes internes et à piloter plusieurs projets simultanément.

Exigences

Formation et Expériences :
·Vous êtes issu d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation ou équivalent souhaité et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de la formation / ingénierie pédagogique
·Bonne maîtrise des concepts pédagogiques (méthodes, outils, évaluation)
·Bonne connaissance des dispositifs de formation et de leur cadre juridique
·Maîtrise des outils de gestion de la formation (administratifs, financiers et e-learning)
·Vous avez une très bonne maitrise d’Excel
·Vous êtes autonome et êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser et à gérer un fort volume d’activité.

Avantages

Avantages et rémunération :
  • Salaire : 45/50K€ selon profil
  • Télétravail
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
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