Responsable Pilotage Partenariats Indemnisation MRH (H/F)

  • La Chapelle-sur-Erdre, France
  • Secteur : ASSU Compagnies
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 12/05/2026
  • Type de Contrat : 01 - CDI
  • Salaire : 35 000 € A 45 000 € Par an
  • Ville : La Chapelle-sur-Erdre
  • Publié le : 11/05/2026

Présentation de la société

Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions – CDI, CDD, intérim – pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Maïki mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion. N'hésitez pas à consulter notre site : maiki.fr/

Description

Vous êtes intéressé·e par le métier de l'indemnisation et avez de l'expérience en gestion de projet ou en pilotage de partenariats, cette offre devrait vous intéresser !

Rattaché·e au Responsable du pôle Partenaires et solutions au sein de la Direction Indemnisation, vous intervenez sur le site de La Chapelle sur Erdre pour piloter les partenaires de gestion de sinistres MRH en coordination et transversalité avec les équipes opérationnelles et les différentes parties prenantes.
En tant que Responsable du pilotage des partenaires indemnisation MRH, votre rôle est d'assurer la coordination et le suivi des partenaires de gestion de sinistres, tout en garantissant la qualité des services et la maîtrise des coûts.

VOS MISSIONS :

−Pilotage des partenaires pour assurer la performance contractuelle (qualité, délais, coûts),
−Organisation des comités de pilotage et suivi des plans d'action pour chacun des partenaires,
−Analyse des indicateurs de performance et proposition de mesures correctives.
−Gestion des flux administratifs et financiers en lien avec les partenaires.
−Participation à des projets et à la rédaction des contrats.
−Collaboration avec les équipes juridiques, risques et conformité.
−Veille sur les innovations du marché et proposition de nouveaux services.

Exigences

  • LE PROFIL RECHERCHE :

−Vous avez une expérience solide en gestion de partenariats et amélioration continue ainsi que des connaissances approfondies en Assurance IARD.
−Vous êtes rigoureux.se, possédez un esprit d'analyse, des capacités de négociation et des compétences relationnelles ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.
−Vous maîtrisez les outils de reporting, pilotage par les chiffres, analyse des résultats.
−Enfin, vous savez animer d'ateliers en mode gestion de projet.

Avantages

•INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

− Rémunération fixe entre 35 et 45k bruts annuel
- Rémunération variable
- Un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle grâce à 3 jours par semaine
−Tickets Restaurant
−Intéressement + Participation
−Retraite complémentaire (à partir d'un an d'ancienneté)
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par APTIC dans le cadre de son processus de recrutement.