Chargé(e) de Campagnes Marketing Digital & Communication Externe H/F - CDI

  • Saint-Germain-en-Laye, France
  • Secteur : GEN BTP construction
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Pays : France
  • CSP : Non cadre
  • MàJ le : 29/09/2026
  • Type de Contrat : 01 - CDI
  • Salaire : 35 000 € A 40 000 € Par an
  • Ville : Saint-Germain-en-Laye
  • Publié le : 29/09/2026

Présentation de la société

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire.

Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel de dimension internationale, un(e) Chargé(e) de Campagnes Marketing Digital & Communication Externe H/F afin d'accompagner le développement de sa visibilité et de ses actions marketing auprès d'une clientèle professionnelle.

Description

Rattaché(e) au Product & Marketing Manager Europe de l'Ouest, vous jouez un rôle central dans la conception, le pilotage et l'optimisation des campagnes marketing multicanales déployées auprès des différentes filiales du Groupe.

Votre objectif : renforcer la visibilité des marques, développer l'engagement des clients et prospects et contribuer à la génération de nouvelles opportunités commerciales.
Ce poste s'adresse à un profil disposant d'une véritable expertise en marketing digital BtoB, capable d'allier vision stratégique, autonomie opérationnelle et culture du résultat.

Vos missions

Pilotage des campagnes marketing multicanales
  • Définir et coordonner les plans de campagnes marketing digitales et de communication externe.
  • Piloter le déploiement des campagnes sur les différents canaux : réseaux sociaux, e-mailing, newsletters, presse et supports digitaux.
  • Construire les campagnes en cohérence avec les lancements de produits, les priorités commerciales et la stratégie marketing européenne.
  • Participer à la définition du calendrier de communication et à la sélection des campagnes à déployer.
  • Assurer la planification, la coordination et le suivi opérationnel des actions marketing.
Marketing digital & communication clients
  • Piloter les campagnes digitales et les actions de communication destinées aux clients et prospects.
  • Participer à l'animation des réseaux sociaux professionnels et au développement de la visibilité des marques.
  • Créer, adapter et consolider les contenus marketing issus des différentes régions du Groupe.
  • Valoriser les réalisations, les projets et les expertises du Groupe auprès de son marché.
  • Identifier de nouvelles opportunités de communication et de génération de leads.
  • Garantir la cohérence des messages et de l'image de marque sur les différents canaux.
Analyse des performances & optimisation
  • Définir et suivre les indicateurs de performance des campagnes (KPI).
  • Analyser les résultats, mesurer le retour sur investissement (ROI) et identifier les axes d'amélioration.
  • Réaliser des reportings réguliers auprès du Product & Marketing Manager.
  • Proposer et déployer des actions correctives pour optimiser les performances des campagnes.
  • Assurer une veille sur les tendances digitales, les nouvelles pratiques marketing et les évolutions des plateformes.
Coordination & gestion de projets
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les chefs de produit et le service Communication.
  • Coordonner la création des supports et animations spécifiques nécessaires au déploiement des campagnes.
  • Travailler avec les différents interlocuteurs régionaux pour adapter et consolider les contenus marketing.
  • Être force de proposition et apporter votre expertise pour faire évoluer les pratiques existantes.
À noter : le poste ne comprend pas la gestion opérationnelle du site internet. Vous pourrez contribuer à la création ou à l'adaptation de contenus web, mais leur intégration sera assurée par d'autres intervenants.

Exigences

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent.
  • 5 ans minimum d'expérience en marketing digital et communication BtoB, idéalement acquise dans un environnement industriel.
  • Expérience significative dans le pilotage de campagnes marketing digitales de A à Z.
  • Solide maîtrise des campagnes multicanales : réseaux sociaux, e-mailing, communication clients et publicité digitale.
  • Bonne compréhension des enjeux de visibilité de marque, d'engagement client et de génération de leads.
  • Capacité à analyser les KPI, mesurer le ROI et proposer des plans d'optimisation.
  • Maîtrise de Microsoft 365 ; la connaissance de SAP constitue un plus.
  • Anglais professionnel impératif, dans le cadre des échanges avec les équipes européennes.
Qualités personnelles :
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Organisation, rigueur et capacité à piloter plusieurs campagnes simultanément.
  • Esprit analytique et forte orientation résultats.
  • Force de proposition et capacité à prendre des initiatives.
  • Aisance relationnelle et goût du travail transverse.
  • Capacité à challenger les pratiques existantes et à apporter de nouvelles idées.
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels.

Avantages

  • Salaire fixe jusqu'à 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
  • Variable trimestriel sur objectifs.
  • Statut non-cadre.
  • 37h30 hebdomadaires / RTT
  • Horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h00 et 9h30.
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté (aucun télétravail durant les 6 premiers mois).
  • Titres restaurant de 10 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur.
  • Participation / intéressement.
  • CSE.
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